Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Справка о заработной плате - образец и бланк в 2018 - 2019 годах

Налог-налог
23 мая 2019
Справку о заработной плате - образец 2018-2019 годов вы сможете скачать на нашем ресурсе. В зависимости от того, с какой целью и для чего оформляется данный документ, различают и разные его формы. В каких ситуациях может потребоваться справка о заработной плате? По какой форме она составляется? В какие сроки должна быть выдана? Ответы на эти и другие вопросы вы найдете в этом материале.

Когда нужна справка о среднем заработке

Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца

Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев

Какая форма справки о заработной плате действует в 2018-2019 годах

Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате

За какой период выдается справка о сумме заработной платы

Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате

Справка по форме 182н: образец заполнения

Итоги

 

Когда нужна справка о среднем заработке

Справка о среднем заработке требуется всем гражданам при постановке на учет в центре занятости. Эту справку, в которой указываются данные о зарплате за последние 3 месяца работы, выдает сотруднику работодатель. Порядок расчета зарплаты для отражения данных в указанной справке прописан в постановлении Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Справка о среднем заработке образца 2018-2019 годов, как и прошлых периодов, на федеральном уровне не утверждена, однако есть форма, рекомендованная Минтрудом РФ. Рассмотрим, как она должна быть оформлена.

Где потребуется справка о заработной плате за 3 месяца

Для признания безработным на бирже труда потребуется представить пакет документов, в который входит справка о среднем заработке за 3 последних, следующих один за другим месяца работы. Об этом говорится и в п. 2 ст. 3 закона «О занятости населения…» от 19.04.1991 № 1032-1.

Рекомендованная справка о среднем заработке для центра занятости приведена в письме Минтруда России от 15.08.2016 № 16-5/В-421. В этом же письме Минтруд предупредил, что если справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.

В справке для центра занятости расчет среднего заработка производится по правилам, приведенным в постановлении Минтруда РФ «Об утверждении Порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» от 12.08.2003 № 62.

Эту справку, как и любые другие документы, относящиеся к работе, работодатель обязан выдать в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).

Бланк и образец справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице вы можете скачать ниже.

Куда требуется справка о заработной плате за 6 месяцев

Обычно документы, подтверждающие размер зарплаты за указанный период, требуют банковские учреждения для оформления кредитов. Строгой формы для такой справки нет.

ВАЖНО! В справке должно быть указано наименование и контактные данные организации, срок работы сотрудника в занимаемой должности (с ее указанием) на данном предприятии, а также помесячно разбитый размер начисленной заработной платы.

Такая справка может потребоваться и для представления в отделение соцзащиты при оформлении субсидии на оплату коммунальных платежей.

Какая форма справки о заработной плате действует в 2018-2019 годах

Справка о заработной плате для органов социальной защиты, ПФР оформляется по образцу, утвержденному приказом Министерства труда и соцзащиты от 30.04.2013 № 182н. Не так давно в форму этой справки были внесены технические правки, изменения коснулись формулировки п. 3 справки (приказ Минтруда России от 09.01.2017 № 1н). Обновленная форма справки применяется с 06.02.2017.

Актуальный бланк справки вы можете скачать здесь.

Иногда под справкой о зарплате подразумевают форму 2-НДФЛ, которая представляется в банк для оформления кредита и новому работодателю при смене работы.

О том, как выдается справка по форме 2-НДФЛ, читайте в нашей статье «Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику».

Справка о зарплате может оформляться в произвольной форме, если установленного нормативными актами бланка, требующегося для той или иной инстанции, не существует.

Как оформляется справка о среднемесячной заработной плате

Для оформления справки о среднем заработке образца 2018-2019 годов необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Справка выдается в 3-дневный срок после получения письменного обращения сотрудника (ст. 62 ТК РФ).

В случае увольнения работодатель должен выдать сотруднику справку о заработке, полученном им за последние 2 года работы. Даже если сотрудник не запросил ее, документ выдается в день увольнения. По письменному согласию с увольняемым сотрудником справка может быть выслана почтой или предоставлена в другой срок.

Вам также может быть полезна информация, связанная с увольнением сотрудника, ознакомиться с которой можно в статье «Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении».

За какой период выдается справка о сумме заработной платы

Для получения визы представляется справка о полученных за последний год (или полгода) доходах.

Для назначения субсидии и оформления кредита нужна справка за полгода.

Для подачи в службу занятости, как мы уже выяснили, потребуется справка за 3 месяца.

Справки за 2 года представляются для подтверждения уплаты страховых взносов. В них также указываются суммы заработка, с которых производились отчисления.

Где скачать бланк и образец заполнения справки о заработной плате

На нашем сайте вы сможете скачать справки о заработной плате, которые могут потребоваться в различных ситуациях.

Здесь можно скачать справку о зарплате для органов соцстрахования (с учетом изменений, внесенных приказом Минтруда России от 09.01.2017 № 1н).

А ниже вы найдете бланк-2018, 2019 годов справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице и образец его заполнения.

бланк справки

Скачать бланк

 

Скачать образец справки о средней заработной плате

Справка по форме 182н: образец заполнения

При увольнении сотруднику необходимо выдать 2 справки: одну — о полученных доходах за последний календарный год по форме 2-НДФЛ, другую — необходимую для последующего расчета больничных справку по форме 182н (образец ее заполнения (с учетом изменений, внесенных приказом Минтруда России от 09.01.2017 № 1н) можно скачать на нашем сайте).

Скачать справку

Итоги

Справка о заработной плате — обобщенное название справок, которые могут затребовать различные инстанции. Ее форма и правила оформления зависят от ситуации, в которой она необходима.

Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс.Дзен
Подписаться
Добавить в закладки
Предыдущая статья Следующая статья
Ваши вопросы
19 апреля 2019 20:58
Постоянная ссылка
Подскажите куда сначала нужно обратиться для того чтобы встать на учёт в ЦЗН по безработице. Сначало надо взять справку озарплате и ехать в ЦЗН или сначала в ЦЗН за формой справки этой?
Ответить
7 мая 2019 19:34
Постоянная ссылка
Ехать за бланком в центр занятости или должны выдать произвольно ,и праздничные дни защитываются в двухнедельный срок постановки на учёт для получения пособия по безработице? Мне сегодня отказали в ввыдаче справки
Ответить
2 октября 2018 07:35
Постоянная ссылка
Добрый день. Сотрудник уволился в феврале 2018г. Справка была выдана ему на руки. Сейчас бывший сотрудник просит эту же справку, но с более "свежей" датой. Имеем ли мы права выдать такую справку?
Ответить
9 октября 2018 15:57
Постоянная ссылка

Полина, здравствуйте! Вы обязаны выдать справку сотруднику в течение з-х рабочих дней после получения от него письменного заявления. Посмотрите, пожалуйста, была подобная тема - вот здесь.

Ответить
20 августа 2017 15:53
Постоянная ссылка
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какая форма должна быть у справки о заработной плате сотрудника для суда по решению вопроса встреч с ребенком. За такой справкой обратился сотрудник. Он разводится с женой, есть совместный ребенок. У нас работает по скользящему графику: двое суток с 9.00 до 21.00, потом два дня выходных, следующие двое суток с 22.00 – 9.00, а затем опять два выходных. Сказал, что кроме полученных выплат для суда необходимо указать еще его рабочие и выходные дни.
Ответить
20 августа 2017 18:08
Постоянная ссылка
Здравствуйте, Ирина! В своей работе мне пока не приходилось сталкиваться с подобными запросами по справке для работников. Но на форуме читала про подобную форму справки. Посмотрите здесь/. Полагаю, что в Вашем случае можно сделать подобного же рода таблицу. Только время работы 9.00-21.00 обозначить как 11Д, например, а время работы 22.00 – 9.00 – как 11В. Отмечу также, что кроме данных сотрудника (ФИО, паспорт) не забываете и данные организации указать (наименование, ИНН, КПП, адрес и телефон).
Ответить
Ваш вопрос
Отправить