Минимальный размер оплаты в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Такой размер будет действовать до 01.09.2031 (постановление Правительства РФ от 04.04.2025 № 436).
Новое постановление вступает в силу 01.09.2025. Правила и размер доплаты не изменились, однако в ваших ЛНА может быть отсылка к старому постановлению о ночной минималке от 22.07.2008 № 554, которое с этой даты утрачивает силу. Не забудьте заменить его в документах на постановление № 436.
Как оплачивать сверхурочную работу в ночное время при суммированном учете рабочего времени с длительным учетным периодом (например, квартал)? Этот непростой вопрос вам поможет решить материал КонсультантПлюс. Пробный доступ к системе бесплатный. Если вы хотите пользоваться системой на постоянной основе, уточните ее стоимость.