Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Как выдавать зарплату в нерабочие дни 30 октября - 7 ноября

Если срок выплаты зарплаты за октябрь — воскресенье 31.10, деньги работникам выдаются накануне в пятницу. Таково стандартное требование ст. 136 ТК РФ, и введение нерабочих дней тут ни причём.

Дни с 1 по 3 ноября являются нерабочими, но не являются выходными, поэтому требование ст. 136 ТК РФ о выдаче зарплаты накануне к этим дням не применяется. В то же время в своих Рекомендациях работникам и работодателям по майским нерабочим дням Минтруд указывал, что в нерабочие дни работники должны получить зарплату не позже установленных у работодателя дат. Если срок выплаты зарплаты совпадает с нерабочими днями, ведомство рекомендовало выплатить зарплату до их начала. Ситуация сейчас — аналогична, значит, и действовать нужно так же.

Нерабочие дни с 4 по 7 ноября одновременно являются праздником и примыкающими к нему выходными. В обычной ситуации выпадающий на 4-7 число срок выдачи зарплаты сдвинулся бы на 3 ноября. Так нужно сделать и сейчас. Но если предприятие полностью уходит на нерабочие дни, выдать зарплату за октябрь лучше в пятницу 29.10.2021.

Как заполнить платежное поручение на перечисление заработной платы, подробно рассказали эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к К+, получите пробный онлайн доступ и переходите к разъяснениям и образцам.

А как поступить, если выдать зарплату заранее возможности нет, а организация с 30 октября по 7 ноября не работает?

Всё просто, если зарплату вы платите на карты, да к тому же через онлайн-банк. Подключились, отправили платежи, и порядок. Самое сложное, что здесь может потребоваться, это посетить офис, если банковская программа не стоит на домашем компьютере. В отличие от прошлого года сейчас не действует режим самоизоляции, поэтому никаких сложностей для бухгалтера быть не должно.

Образец платежки на аванс смотрите в нашей статье.

Да и личное посещение банка с платежками хлопот не доставит — банки продолжат работать. 

Более сложная ситуация, если деньги работники получают наличкой. Тут придется что-то изобретать. Например, разово выплатить зарплаты на карты. Можно даже не самому работнику, если карты он не имеет, а указанному им лицу. Ну или все-таки потребуется открыть кассу, а кассиру прервать нерабочие дни.

Как происходит привлечение к работе в нерабочие дни, нужно ли оплачивать их в двойном размере? Ответы на эти вопросы от советника государственной гражданской службы РФ 1 класса Роструда И. И. Дудоладова вы можете посмотреть в КонсультантПлюс. Если у вас еще нет доступа к К+, оформите пробный доступ. Это бесплатно.

При выплате зарплаты через кассу помните, что нужно соблюдать профилактические меры: рекомендуется разделить работников на группы на разное время, контролировать, чтобы они соблюдали дистанцию, обеспечить наличие дезинфицирующих средств и т. п. 

Главное — вовремя выдать деньги. За невыплату зарплаты могут наказать, за нестандартный способ выплаты и несоблюдение обычных процедур — в сложившейся ситуации, вряд ли.

Как штрафуют работодателя за невыплату зарплаты, подробно рассмотрено в Путеводителе от КонсультантПлюс. Получите пробный доступ и переходите в материал. Это бесплатно.

Источники:
Официальный сайт Минтруда России
Добавить в закладки
Ваши вопросы
21 октября 2021 17:21
Постоянная ссылка
Добрый день !
В связи с установленными нерабочими днями в г. Москве с 28 октября 2021 года по 07 ноября 2021 года, возможно ли в качестве исключения выплатить зарплату за Октябрь и соответствующие налоги накануне - 27 октября 2021 года ?
Сразу уточню, что вызвать бухгалтера в нерабочие дни невозможно, т.к. компания по приказу руководства также не работает в установленные по г. Москве нерабочие дни.
Ответить
22 октября 2021 15:40
Постоянная ссылка

Здравствуйте! Да, выдать зарплату накануне возможно. Как раз такая рекомендация ранее была от Минтруда - в связи с нерабочими днями в мае 2021. Сейчас ситуация с вирусом сложнее майской, поэтому, полагаем, никто из контролирующих органов не будет против.

Ответить
9 апреля 2020 10:29
Постоянная ссылка
Здравствуйте. Скажите пожалуйста куда необходимо сдавать документы для получения ежемесячной выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет если мама официально работала и ушла в декрет?
Ответить
Ваш вопрос
Отправить
Все аспекты расчета и выплаты зарплаты от экспертов К+. Бесплатно, на 2 дня.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме