Выплата зарплаты на две банковские карты — не нарушение, подтверждает Роструд (информация от 25.06.2024, письмо от 10.10.2019 № ПГ/25780-6-1).
Если обе стороны трудового договора не против, аванс работнику можно перечислять на один счет, а окончательный расчет на другой или наборот. Главное, предусмотреть условие о перечислении зарплаты на два банковских счета в коллективном или трудовом договоре и получить от работника заявление с номерами счетов.
Образец заявления на перечисление зарплаты на карту можно скачать здесь.
Можно ли одну часть зарплаты выдавать наличными, а другую на карту? Ответ смотрите в «КонсультантПлюс». Пробный доступ бесплатный.