Если директор не является одновременно единоличным собственником фирмы и выписал сам себе индивидуальную премию (или бонус), сообщите ему, что его действия не правомерны.
Премия директору может быть выплачена только с одобрения всех собственников фирмы (одобрение должно иметь письменную форму, например пункт о премировании директора прописан в решении собрания учредителей ООО). Либо директор может премироваться наряду с другими сотрудниками на основании положений локальных нормативных актов (например, в компании есть приказ о ежегодных бонусах руководителям при выполнении определенных планов производства и продаж).
Такой порядок следует из содержания ст. 21, 22, 57, 135, 136 ТК РФ и подкрепляется судебными решениями (например, см. постановление ФАС Поволжского округа 17.07.2013 № А65-27541/2012)
Подробнее о положении об оплате труда в компании читайте в нашей статье.