Подписывайтесь на новости
Ежемесячно нам доверяют 5 млн человек
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

За нарушения в учете микроповреждений (микротравм) работников не будут штрафовать до 2023 года

С 01.03.2022 введена обязанность работодателей вести учет микротравм работников и выявлять причины их возникновения (закон от 02.07.2021 № 311-ФЗ). Рекомендации, как вести такой учет, приведены в приказе Минтруда от 15.09.2021 № 632н.

Ознакомьтесь с экспертным комментарием к приказу № 632н, размещенным в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к данному документу бесплатно.

В частности, работодателям в соответствии с новым приказом Минтруда рекомендовано:

  • утвердить порядок учета микроповреждений (микротравм) работников ЛНА, ознакомить с ним должностных лиц, работников проинформировать о действиях при получении микротравмы;
  • организовывать рассмотрение обстоятельств, выявление причин, приводящих к микроповреждениям (микротравмам) работников, и фиксировать результаты рассмотрения в справке обстоятельств и причин, приведших к возникновению микроповреждения (микротравмы) работника;
  • регистрировать произошедшие микроповреждения (микротравмы) в журнале учета микроповреждений (микротравм) работников;
  • установить место и сроки хранения справки и журнала (не менее 1 года).

Рекомендованные формы справки и журнала приведены в приказе № 632н. Вести их можно и в электронном виде.

За нарушение требований охраны труда, содержащихся в федеральных законах и иных НПА, в КоАП РФ есть ответственность по ст. 5.27.1. В то же время согласно плану первоочередных действий по обеспечению развития российской экономики в условиях внешнего санкционного давления на штрафы за нарушения по оценке профессиональных рисков и учету микротравм до 01.01.2023 будет наложен мораторий.

Не пропустите другие изменения в охране труда — смотрите аналитический обзор от экспертов «КонсультантПлюс». Это можно сделать бесплатно, оформив пробный доступ к системе.

С 1 марта 2022 года работников необходимо информировать об условиях и охране труда в организации.

Добавить в закладки
Ваш вопрос
Отправить
Все новые правила по охране труда с 1 марта - в системе К+. Доступ на 2 дня - бесплатно.
Помогаем в работе. Подпишитесь на рассылку – 1 раз в неделю, бесплатно.
Есть вопросы? Получите быстрый ответ на форуме