Содержание документов по технике безопасности
Каждая организация должна иметь перечень документов (инструкций, требований, правил), регулирующих технику безопасности на рабочих местах. Их цель — обучение сотрудников безопасным методам работы, оказание своевременной первой помощи пострадавшим в непредвиденных ситуациях, предотвращение возможных несчастных случаев.
Ознакомьтесь с порядком составления должностной инструкции для специалиста по охране труда.
Инструкции по охране труда для работников разрабатываются начальниками отделов и подразделений с учетом специфики каждой профессии и видов выполняемых работ. Они содержат следующие разделы:
- общие требования по технике безопасности;
- требования безопасности при начале работ, в течение и по окончании рабочего дня/смены;
- требования по соблюдению безопасности в аварийных ситуациях.
С 1 января 2023 года вступил в силу специальный норматив, регулирующий составление инструкций по охране труда — приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 772н. Ознакомьтесь с порядком его применения в тематической публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
ВАЖНО! С 1 марта 2022 года работников нужно информировать об условиях и охране труда на предприятии.
Инструкции утверждаются руководством организации. На основании инструкций по охране труда осуществляется инструктаж по технике безопасности, в том числе и для вновь принятых на работу сотрудников.
Прочую информацию об обязательном наличии документов, затрагивающих кадровые вопросы, смотрите в материале «Кадровые документы, которые должны быть в организации».
Как провести инструктаж по технике безопасности на рабочем месте
Инструктаж по технике безопасности проводится не только при оформлении сотрудников в штат. Существует несколько видов инструктажа:
- Первичный — осуществляется при приеме на работу сотрудниками по охране труда с возможным привлечением специалистов МЧС и медработников. О проведенной работе делаются пометки в приказе о приеме на работу и в личной карточке сотрудника. Результаты проведения отражаются в специальном журнале по охране труда.
- Вводный — проводят перед первым рабочим днем или при смене должности сотрудника.
- Повторный — целесообразно проводить один раз в полгода для подтверждения полученных знаний по технике безопасности.
- Внеплановый — осуществляют в связи с изменениями условий труда, требованиями органов надзора, чрезвычайными происшествиями на рабочем месте.
- Целевой — обязателен перед выполнением сотрудником нехарактерной для его должности разовой работы.
Узнать больше о специфике каждой разновидности инструктажа вы можете в специальном материале, подготовленном специалистами «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к данной справочно-правовой системе.
Проведение каждого вида инструктажа по технике безопасности и его результаты должны фиксироваться в специальных журналах по охране труда.
Есть ряд нюансов, характеризующих применение журнала по инструктажу дистанционных работников. Ознакомьтесь с ними в тематической публикации от экспертов «КонсультантПлюс». Получите пробный доступ к ней бесплатно.
Обучение технике безопасности может сопровождаться также работой с сотрудниками по иным направлениям — например, с обучением мерам пожарной безопасности. С 1 марта 2022 года был задействован новый порядок такого обучения. Подробнее читайте в тематическом материале в системе «КонсультантПлюс». Вы можете оформить бесплатный пробный доступ.
С недавнего времени работодателей обязали оценивать условия работы сотрудников с целью обнаружения вредных факторов.
Подробнее об этом читайте в материале «Как проводится специальная оценка условий труда (нюансы)».
Итоги
Своевременное и полное проведение инструктажа работников призвано свести к минимуму количество травмоопасных ситуаций и несчастных случаев. Особенно это актуально при наличии сложных технологических процессов. Следование инструкциям по технике безопасности обеспечивает выполнение производственных задач и сохранность оборудования, позволяет избежать угроз для здоровья, а иногда и жизни людей.
Проведение инструктажа по технике безопасности — лишь часть обязательств работодателя, выполняемых в целях соблюдения требований охраны труда, которые установлены на нормативном уровне.
Узнать больше о других ключевых требованиях в данной области вы можете здесь.