Ранее у работодателей и образовательных организаций существовала обязанность сдавать в военкомат (п. 32 Положения о воинском учете, утв. постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 № 719, далее — Положение):
- списки граждан мужского пола 15- и 16-летнего возраста — в сентябре;
- списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году — до 1 ноября.
С 05.08.2023 данное требование утратило силу (постановление Правительства от 25.07.2023 № 1211).
Как пояснили в Минобороны, теперь отчитываться всем работодателям, имеющим таких работников, в массовом порядке не нужно. В силу п. 34 Положения подавать информацию требуется только по запросу военкома. Такой запрос может прийти, если военком не имеет технической возможности получения сведений в электронной форме из государственных информсистем (см. письма Минобороны РФ от 22.08.2023 № 308/2/8798 и от 23.08.2023 № 308/2/8922).
Если такой запрос пришел, работодатель (или учебное заведение) должны представить:
- сведения о гражданах, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет, по форме согласно приложению № 6 к Положению о воинском учете;
- заполненные анкеты на этих граждан по форме согласно приложению № 7 к Положению.
Скачайте формы бесплатно, кликнув по нужной картинке ниже:
Списки граждан мужского пола, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет
Анкета гражданина, подлежащего первоначальной постановке на воинский учет
Какая отчетность сейчас сдается в военкомат, узнайте в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный пробный доступ к системе и переходите к типовой ситуации.
Про одну из новых форм с 5 августа 2023 года мы рассказывали здесь.