Добрый день.
С Работодателем заключили соглашение о расторжении трудового договора, где в п. 2 "Права и обязанности" указанно, что Работодатель выплачивает работнику определённую денежную сумму в размере 3-х базовых зарплат, а также оплату за фактически отработанное время и компенсацию за не использованные дни отпуска. Подскажите, пожалуйста денежная сумма указанная в соглашение облагается НДФЛ или нет и в каком размере?
"Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:
увольнением физических лиц, за исключением сумм выплат в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а для физических лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, превышающей шестикратный размер такого среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия);" - ст. 217 НК РФ.
С Работодателем заключили соглашение о расторжении трудового договора, где в п. 2 "Права и обязанности" указанно, что Работодатель выплачивает работнику определённую денежную сумму в размере 3-х базовых зарплат, а также оплату за фактически отработанное время и компенсацию за не использованные дни отпуска. Подскажите, пожалуйста денежная сумма указанная в соглашение облагается НДФЛ или нет и в каком размере?
увольнением физических лиц, за исключением сумм выплат в части, превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия), исчисляемого в порядке, аналогичном применяемому при назначении пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, а для физических лиц, уволенных из организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в части, превышающей шестикратный размер такого среднего месячного заработка (дохода, денежного довольствия);" - ст. 217 НК РФ.