Здравствуйте. Подскажите пожалуйста,нахожусь в декретный отпуске с 1.5 до 3х лет. Могу ли я выйти на работу по совместительству к другому работодателю на полный рабочий день?На данный момент получаю УП от государства 100%.Зп повлияет потом при переоформлении УП?Выход официально из декрета в августе 2026 года
Ответ на Ваш вопрос содержится в статье, под которой Вы оставили свой вопрос: "С 2024 года можно выйти на полный рабочий день и продолжить получать пособие по уходу за ребенком". Так что вы вполне можете работать по совместительству, это никак не должно повлиять на пособие по уходу. Однако отмечу, что по совместительству невозможно работать полный рабочий день. Продолжительность такой работу не может превышать 4 часов в день при 5-дневной рабочей неделе. Даже если в отдельные дни работник не занят у основного работодателя и может выполнять работу по совместительству (как в Вашем случае) в течение полного рабочего дня, то в течение одного месяца продолжительность рабочего времени все равно не должна превышать половины месячной нормы. Если речь идёт о другом учётном периоде (не месяце) - то половины нормы времени заданного учетного периода.
Ответ на Ваш вопрос содержится в статье, под которой Вы оставили свой вопрос: "С 2024 года можно выйти на полный рабочий день и продолжить получать пособие по уходу за ребенком". Так что вы вполне можете работать по совместительству, это никак не должно повлиять на пособие по уходу. Однако отмечу, что по совместительству невозможно работать полный рабочий день. Продолжительность такой работу не может превышать 4 часов в день при 5-дневной рабочей неделе. Даже если в отдельные дни работник не занят у основного работодателя и может выполнять работу по совместительству (как в Вашем случае) в течение полного рабочего дня, то в течение одного месяца продолжительность рабочего времени все равно не должна превышать половины месячной нормы. Если речь идёт о другом учётном периоде (не месяце) - то половины нормы времени заданного учетного периода.