Я имею удостоверение многодетного. У тому же есть ребенок инвалид до 18 лет.
Сегодня объявили о ликвидации компании и увольнении штата. Я на испытательном сроке (устроился месяц назад). Мне говорят что ничего мне не полагается. Расчет день в день без пособия и " заставляют" подписать увольнение, угрожая что могут придумать причины чтобы уволить по статье (типа не подошел в период испытательного срока)
Если меня увольняют в связи с ликвидацией, чему я против, то какие мои дальнейшие действия? Куда жаловаться? На что я могу рассчитывать?
Компенсацию, восстановление, пособие выходное и тд?
Я не знаю в связи с чем вы против, честно говоря, если фактически старая организация перестает существовать. На что конкретно жаловаться, с вами еще ничего не сделали? Если уволят по закону с пособием в свзяи с ликвидацией - жаловаться не на что. Если у Вас работодатель ИП, то он вам ничего не должен, для них отдельные правила при ликвидации. Если ООО, получите обычное пособие за 1 месяц после увольнения, и за второй, если не устроитесь никуда. Предупредить должны за 2 месяца до увольнения.
Я имею удостоверение многодетного. У тому же есть ребенок инвалид до 18 лет. Сегодня объявили о ликвидации компании и увольнении штата. Я на испытательном сроке (устроился месяц назад). Мне говорят что ничего мне не полагается. Расчет день в день без пособия и " заставляют" подписать увольнение, угрожая что могут придумать причины чтобы уволить по статье (типа не подошел в период испытательного срока)
Вам положены стандартные выплаты при ликвидации, о которых я писал выше. Еще в первом ответе. Испытательный срок на это никак не влияет, как и Ваша многодетность
Сегодня объявили о ликвидации компании и увольнении штата. Я на испытательном сроке (устроился месяц назад). Мне говорят что ничего мне не полагается. Расчет день в день без пособия и " заставляют" подписать увольнение, угрожая что могут придумать причины чтобы уволить по статье (типа не подошел в период испытательного срока)
Какие мои права? И как быть?
Ничего не писать. Пусть увольняют в связи с ликвидацией. Чтобы уволить как не прошедшую испытательный срок, нужны основания. Как я понял, их нет.
Компенсацию, восстановление, пособие выходное и тд?
Я не знаю в связи с чем вы против, честно говоря, если фактически старая организация перестает существовать. На что конкретно жаловаться, с вами еще ничего не сделали? Если уволят по закону с пособием в свзяи с ликвидацией - жаловаться не на что. Если у Вас работодатель ИП, то он вам ничего не должен, для них отдельные правила при ликвидации. Если ООО, получите обычное пособие за 1 месяц после увольнения, и за второй, если не устроитесь никуда. Предупредить должны за 2 месяца до увольнения.
Вот главная загвоздка
Что тут не понятно?
У меня испытательный срок.
Компания ликвидируется.
Какие у меня права , пособия, выплаты и тд при таком увольнении?
Что тут непонятно? Еще раз
Я имею удостоверение многодетного. У тому же есть ребенок инвалид до 18 лет.
Сегодня объявили о ликвидации компании и увольнении штата. Я на испытательном сроке (устроился месяц назад). Мне говорят что ничего мне не полагается. Расчет день в день без пособия и " заставляют" подписать увольнение, угрожая что могут придумать причины чтобы уволить по статье (типа не подошел в период испытательного срока)
Какие мои права? И как быть?
Вам положены стандартные выплаты при ликвидации, о которых я писал выше. Еще в первом ответе. Испытательный срок на это никак не влияет, как и Ваша многодетность