Работала учителем в Забайкальском крае в Борзинском районе с суровыми климатическими условиями и переехала в город Мурманск в район крайнего севера. Сохраняются ли северные надбавки 30 процентов, которые я заработала в Забайкальском крае или обнуляются?
"11. При переходе работников на предприятия, в учреждения, организации, расположенные в районах, где выплачиваются надбавки к заработной плате в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, из районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, за ними сохраняется непрерывный стаж работы, дающий право на получение надбавок, если перерыв между днем увольнения с работы и днем поступления на работу не превысил сроков, установленных настоящей Инструкцией, в зависимости от причины увольнения.
В соответствии с этим стажем надбавки указанным работникам пересчитываются в размерах, предусмотренных пунктом 6, то есть за год работы на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисляется надбавка в размере 10%, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов." - Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"г) при переходе рабочих и служащих, за которыми сохраняется непрерывный стаж работы, с предприятий, расположенных в районах, где надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и в размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, на работу в районы Крайнего Севера или местности, приравненные к районам Крайнего Севера, за ними сохраняются выслуженные надбавки (в процентном исчислении).
Следующая очередная надбавка этим работникам начисляется в общем порядке через шесть месяцев со дня перехода на работу в районы Крайнего Севера и через год со дня перехода на работу в местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
Если на момент перехода надбавки выслужены не полностью, то есть когда их размер менее 30%, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета год работы в местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, за 3 месяца работы в районах Крайнего Севера и за 6 месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера." - п. 20 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.
Спасибо, за ответ. На работе отказывают в сохранении 30 процентов, говоря, что они заработаны в районе с особыми климатическими условиями, а Мурманск-это район Крайнего севера, поэтому это другая надбавка и обнулили. Т.е сейчас у меня нулевая северная надбавка. Куда могу обратиться для решения этого вопроса?
Северная надбавка в конкретном, Борзинском, районе Забайкальского края это не "федеральная" надбавка, в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, а
РЕГИОНАЛЬНАЯ, в соответствии с с п. 4 ст. 1 Закона Забайкальского края от 14 октября 2008 года N 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате лиц, работающих в ... муниципальных учреждениях»
Именно поэтому, данный район отсутствует и в обновленном Постановлении Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 1946.
В данной ситуации важен не край, а конкретный район проживания.
Ольга, это та же сверная надбавка, но в меньшем размере, в некоторых районах забайкальского края она составляет 50%. Конкретно в указанном районе - 30%. Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53 "О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области" Забайкальчкий край - та же читинская обаласть.
ОН НИКОГДА НЕ БЫЛ РАЙОНОМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ НЕСКОЛЬКИХ РАЙОНОВ. Это вы немного не про ту надбавку.
Настаиваю, что надбавку в 30% обязаны были сохранить на основании положений выше.
В соответствии с этим стажем надбавки указанным работникам пересчитываются в размерах, предусмотренных пунктом 6, то есть за год работы на Крайнем Севере или в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, начисляется надбавка в размере 10%, с увеличением на 10% за каждые последующие два года работы, но не свыше 30 процентов." - Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 3
"г) при переходе рабочих и служащих, за которыми сохраняется непрерывный стаж работы, с предприятий, расположенных в районах, где надбавки к заработной плате выплачиваются в порядке и в размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, на работу в районы Крайнего Севера или местности, приравненные к районам Крайнего Севера, за ними сохраняются выслуженные надбавки (в процентном исчислении).
Следующая очередная надбавка этим работникам начисляется в общем порядке через шесть месяцев со дня перехода на работу в районы Крайнего Севера и через год со дня перехода на работу в местности, приравненные к районам Крайнего Севера.
Если на момент перехода надбавки выслужены не полностью, то есть когда их размер менее 30%, время работы после начисления первой или второй надбавки пересчитывается из расчета год работы в местностях, где надбавки выплачиваются в порядке и размерах, предусмотренных Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, за 3 месяца работы в районах Крайнего Севера и за 6 месяцев работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера." - п. 20 Приказа Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2.
За вами сохраняют надбавку.
В трудовую инспекцию идите, нормативную базу я Вам привел.
В прокуратуру жалобу со ссылкой на указанные выше нормы. ГИТ показала в данном случае профнепригодность, жаль.
Северная надбавка в конкретном, Борзинском, районе Забайкальского края это не "федеральная" надбавка, в соответствии с Постановлением ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 6 апреля 1972 г. N 255, а
РЕГИОНАЛЬНАЯ, в соответствии с с п. 4 ст. 1 Закона Забайкальского края от 14 октября 2008 года N 39-ЗЗК «О районном коэффициенте и процентной надбавке к заработной плате лиц, работающих в ... муниципальных учреждениях»
Именно поэтому, данный район отсутствует и в обновленном Постановлении Правительства Российской Федерации от 16 ноября 2021 г. № 1946.
В данной ситуации важен не край, а конкретный район проживания.
Ольга, это та же сверная надбавка, но в меньшем размере, в некоторых районах забайкальского края она составляет 50%. Конкретно в указанном районе - 30%.
Постановление ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 09.01.1986 N 53
"О введении надбавок к заработной плате рабочих и служащих предприятий, учреждений и организаций, расположенных в южных районах Дальнего Востока, Бурятской АССР и Читинской области"
Забайкальчкий край - та же читинская обаласть.
ОН НИКОГДА НЕ БЫЛ РАЙОНОМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ НЕСКОЛЬКИХ РАЙОНОВ.
Это вы немного не про ту надбавку.
Настаиваю, что надбавку в 30% обязаны были сохранить на основании положений выше.