Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

В здание я зашла вовремя 8.00, а в свой рабочий кабинет на три минуты позже начала рабочего дня (в...

Комментарий к статье: Что считается опозданием по Трудовому кодексу?
17 апреля 2019 13:49
Постоянная ссылка
Здравствуйте! В здание я зашла вовремя 8.00, а в свой рабочий кабинет на три минуты позже начала рабочего дня (в 8.03). Это нарушение дисциплины? Работодатель требует объяснительную
Ответить
18 апреля 2019 12:01
Постоянная ссылка
Напишите, что были в туалете.
Ответить
18 апреля 2019 14:46
Постоянная ссылка
Формально работодатель прав, так как в назначенное время вы должны были приступить к работе. То есть вы должны были начать выполнять свои обязанности уже в 8-00.Если здание принадлежит работодателю тут еще возможны споры, но если он арендует только часть площади, то однозначно ваше поведение можно признать нарушением дисциплины.
У вас есть 2 дня на написание объяснительной. Можете написать, что были в туалете, как указали выше, но это не лишит работодателя права на применение дисциплинарного взыскания.
Более подробно можете задать вопрос на форуме сайта тут
Ответить
18 апреля 2019 20:27
Постоянная ссылка
Про туалет не получится. Камера висит как раз возле него. Могут просмотреть, заходила или нет. Да и врать неохота. На моих часах было наоброт, без трех минут восемь.
А здание принадлежит работодателю. Все здание и есть наша организация.
Ответить