Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

В здание я зашла вовремя 8.00, а в свой рабочий кабинет на три минуты позже начала рабочего дня (в...

Комментарий к статье: Что считается опозданием по Трудовому кодексу?
Постоянная ссылка
Здравствуйте! В здание я зашла вовремя 8.00, а в свой рабочий кабинет на три минуты позже начала рабочего дня (в 8.03). Это нарушение дисциплины? Работодатель требует объяснительную
Ответить
Постоянная ссылка
Напишите, что были в туалете.
Ответить
Постоянная ссылка
Формально работодатель прав, так как в назначенное время вы должны были приступить к работе. То есть вы должны были начать выполнять свои обязанности уже в 8-00.Если здание принадлежит работодателю тут еще возможны споры, но если он арендует только часть площади, то однозначно ваше поведение можно признать нарушением дисциплины.
У вас есть 2 дня на написание объяснительной. Можете написать, что были в туалете, как указали выше, но это не лишит работодателя права на применение дисциплинарного взыскания.
Более подробно можете задать вопрос на форуме сайта тут
Ответить
Постоянная ссылка
Про туалет не получится. Камера висит как раз возле него. Могут просмотреть, заходила или нет. Да и врать неохота. На моих часах было наоброт, без трех минут восемь.
А здание принадлежит работодателю. Все здание и есть наша организация.
Ответить