Главная /
Комментарии /
За работу в выходной день, я могу взять отгул, мне работодатель обязывает отгулять до конца месяца,...

За работу в выходной день, я могу взять отгул, мне работодатель обязывает отгулять до конца месяца,...

Комментарий к статье: Двойная оплата за работу в выходной: с учетом добавок к окладу или без?

Валерий

17 апреля 2019 08:13

За работу в выходной день, я могу взять отгул, мне работодатель обязывает отгулять до конца месяца, а я хочу присоединить к отпуску,кто прав?

Ответить

Ольга

18 апреля 2019 15:41

Постоянная ссылка

Работодатель не может ограничить вас в том, в какое время брать отгул, это не законно. Однако у вас есть обязанность предупредить его предварительно о той дате, когда вы собрались отдыхать.
Подробнее можете задать вопрос на форуме сайта здесь

Ответить

Советуем прочитать

Как зарегистрироваться в Роскомнадзоре как оператор персональных данных Каковы страховые взносы для УСН в 2025 году?Новые обязанности работодателя в 2025 году

Последнее с форума

Ликвидация НДФЛ накопительная пенсия НПФ Кадровый учет