Главная /
Комментарии /
Прошу поясните пожалуйста - часть первая статьи 125 ТК РФ. - По соглашению между работником и...

Прошу поясните пожалуйста - часть первая статьи 125 ТК РФ. - По соглашению между работником и...

Комментарий к статье: Через какое время можно уйти в отпуск на новой работе

Кристина

22 октября 2025 13:08

Добрый день. Прошу поясните пожалуйста - часть первая статьи 125 ТК РФ. - По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Как быть в ситуации, когда сотрудник принят 1 апреля 2025 года. В отпуск хочет уйти на неделю (7к.д) с 29.10.2025 года. Означает ли это, что ему в этом же 2025 году необходимо будет ещё раз уйти в отпуск на не менее чем 14 к.д. ?

Ответить

Сергей

22 октября 2025 22:14

Постоянная ссылка

Я бы его сейчас на 2 недели отправил во избежании недоразумений. Вообще, да другая часть отпуска должна будет длиться не менее 14 дней.

Ответить

Советуем прочитать

Календарь сдачи отчетности в 2026 году Порядок и образец заполнения формы № 7 - травматизм Порядок и образец заполнения формы П-5м (нюансы)

Последнее с форума

Услуги оказаны в декабре 2025, акт в.р. просят оформить январём 2026 Налоговый вычет после покупки квартиры пенсионером Может ли индивидуальный предприниматель, вид деятельности общепит, налоговый режим УСН, заключать договора, выставлять счета турфирмам за обслуживание туристов в кафе?