Главная /
Комментарии /
Прошу поясните пожалуйста - часть первая статьи 125 ТК РФ. - По соглашению между работником и...

Прошу поясните пожалуйста - часть первая статьи 125 ТК РФ. - По соглашению между работником и...

Комментарий к статье: Через какое время можно уйти в отпуск на новой работе

Кристина

22 октября 2025 13:08

Добрый день. Прошу поясните пожалуйста - часть первая статьи 125 ТК РФ. - По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.

Как быть в ситуации, когда сотрудник принят 1 апреля 2025 года. В отпуск хочет уйти на неделю (7к.д) с 29.10.2025 года. Означает ли это, что ему в этом же 2025 году необходимо будет ещё раз уйти в отпуск на не менее чем 14 к.д. ?

Ответить

Сергей

22 октября 2025 22:14

Постоянная ссылка

Я бы его сейчас на 2 недели отправил во избежании недоразумений. Вообще, да другая часть отпуска должна будет длиться не менее 14 дней.

Ответить

Советуем прочитать

Как зайти в личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: полный обзор способов входа и разбор типовых проблем Как получить налоговый вычет через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от выбора вычета до возврата денег Как проверить, платит ли работодатель официальную зарплату

Последнее с форума

Электронно-транспортные накладные с 1 сентября 2026 почему в 2НДФЛ сумма дохода больше чем в расчетном листке Ответ на статью Марины Озеровой от 04.09.2026 по сверхурочным при СУРВ