Добрый день.
В связи со снижением объема работ Работодатель принял решение о сокращении численности (и штата) с 01.01.2026г. За два месяца необходимо вручить работникам уведомления о сокращении. С половиной работников были заключены срочные трудовые договоры по 30.12.2025г. Должен ли Работодатель вручать этим работникам уведомления о сокращении, если срок их договоров итак истекает?
В связи со снижением объема работ Работодатель принял решение о сокращении численности (и штата) с 01.01.2026г. За два месяца необходимо вручить работникам уведомления о сокращении. С половиной работников были заключены срочные трудовые договоры по 30.12.2025г. Должен ли Работодатель вручать этим работникам уведомления о сокращении, если срок их договоров итак истекает?