Добрый день, у нас в коллективе человек собирается на операцию с долгой реабилитацией (от трех до шести месяцев), можно ли на его место взять по срочному трудовому договору девушку, находящуюся в декретном отпуске (ребенку больше 1,5 лет), при этом чтобы ей не увольняться с прежнего места работы?
Не вижу оснований, так как у Вас ставка фактически занята. Создайте временно дополнительную ставку в штатном расписании и примите туда человека на определенный срок.
Не вижу оснований, так как у Вас ставка фактически занята. Создайте временно дополнительную ставку в штатном расписании и примите туда человека на определенный срок.