Добрый день! Работаю в компании 2 года. За 2025 год у меня накоплено 15 дней отпуска, которые еще не отгуляла. 2 февраля 2026 года ухожу в декрет. Подскажите, пожалуйста, могу ли я взять 15 дней отпуска в январе 2026 года, раздробив их на 3 части , без выходных? с 12 по 16, с 19 по 23 и с 26 по 30? Или в этом случае так же работает закон о том, что 14 дней в году нужно брать с учетом выходных дней, неразрывно?
Правило действует и в этом случае.