Я не работаю.
Муж работает полный день. Если он берет отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и при этом остаётся работать полный рабочий день, какие подводные камни существуют?
Сможет ли он уходить на больничный, если заболеет сам и получать при этом выплаты по больничному листу? Сможет ли он ездить в командировки (он не против), получая командировочные? Сможет ли ходить в очередной оплачиваемый отпуск? И как это будет оформляться, если он и так в отпуске по уходу за ребёнком?
"Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя."
Сначала нужно будет отпуск взять, потом досрочно выйти на работу с сохранением пособия. Больничный будет на общих основаниях.
Когда начнет работать он не будет в отпуске, но пособие сохранят.
Муж работает полный день. Если он берет отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет, и при этом остаётся работать полный рабочий день, какие подводные камни существуют?
Сможет ли он уходить на больничный, если заболеет сам и получать при этом выплаты по больничному листу? Сможет ли он ездить в командировки (он не против), получая командировочные? Сможет ли ходить в очередной оплачиваемый отпуск? И как это будет оформляться, если он и так в отпуске по уходу за ребёнком?
ст. 256 ТК РФ
"Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя."
Сначала нужно будет отпуск взять, потом досрочно выйти на работу с сохранением пособия. Больничный будет на общих основаниях.
Когда начнет работать он не будет в отпуске, но пособие сохранят.