Здравствуйте! Проживаю в РКС, основной отпуск 28 дней 24 дня Северные. Планирую отпуск в 2026 году с 26 мая на все 52 дня. Являюсь многодетной матерью, трое детей (16 лет, 13 лет, 8 лет).В 2025 году отпуск был с 21 июля-52 дня. Сейчас руководитель при составлении графика отпусков требует делить отпуск, т.к. на 2026 год дни отпуска будут не отработаны. Правомерно ли это? Заранее благодарю!
У вас есть дополнительный отпуск, и эта часть отпуска да, предоставляется пропорционально отработанному в сложных климатических условиях времени
- Приказ Роструда от 11.11.2022 N 253
"Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства"