Здравствуйте, подскажите пожалуйста, устроилась на работу 12 мая 2025 г., узнала что беременна и так полагаю в декрет уходить в марте 2026 г. Пол года отработки будет 12 ноября 2025. Отпуск ни разу не брала, который составляет 36 календарных дней. Могу ли в конце декабря взять 2 недели и в 2026 г. до даты выхода декретный отпуск оставшиеся дни?
Да, в соответствии с ч. 2 ст. 122 ТК РФ у Вас есть право взять отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя, и работодатель должен предоставить возможность реализовать Ваше право. Когда же будут составлять график отпусков на будущий год (обычно это происходит в декабре), Вы можете предусмотреть свой очередной отпуск непосредственно перед декретом.
Подскажите пожалуйста, устроилась на работу 12 мая 2025 г., узнала что беременна и так полагаю в...