Здравствуйте. Может ли работодатель заморозить мою премию. Я попал в ДТП где пострадавшая страна подала на организацию в суд. Организация хочет частично повесить долг на меня после моего отказа в этом, они заморозили мою премию не уведомляя меня об этом. На сколько это правомерно.
Нужно смотреть локальные акты в части выплаты премии. с сентября внесли изменения в части лишения премий в ст. 135 ТК РФ. Теперь за дисциплинарный проступок можно лишить премии не более чем на 20% от общей суммы заработка. Надо понимать какое основание выбрано для снижения премии - невыполнение какого то показателя премирования или дисциплинарный проступок.
Может ли работодатель заморозить мою премию. Я попал в ДТП где пострадавшая страна подала на...