Добрый день ! Я работаю в организации 20 лет , ушла в декрет и вот по истечению 1,8 выхожу на работу , но меня не берут обратно на мою ставку а отправляют в филиал ссылаясь на то что это все теперь одна организация .. могу ли я требовать чтоб меня вернули на мое место тк оно рядом с домом , а в филиал нужно ехать? По трудовому договору все сотрудники взаимозаменяемые
Выйти вы в любом случае должны на то место, откуда ушли в декрет. Все остальные моменты решают после этого, то есть вас принимают на старую ставку, потом письменно извещают вас об изменении организационных условий и предлагают перевестись. На ответ у Вас будет 2 месяца. Сошлитесь на то, что согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Выйти вы в любом случае должны на то место, откуда ушли в декрет. Все остальные моменты решают после этого, то есть вас принимают на старую ставку, потом письменно извещают вас об изменении организационных условий и предлагают перевестись. На ответ у Вас будет 2 месяца.
Сошлитесь на то, что согласно ч. 4 ст. 256 ТК РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).