Написала заявление на отпуск за свой счет, при личной встрече с работодателей объяснила причину своего заявления. Работодатель просит документально подтвердить, т.к информация касается моих несовершеннолетних детей до 14 лет распространять не хочу. Могу ли я сослаться на какой то законодательный документ с подпунктом чтобы не предоставлять эту информацию
Работодатель вправе отказать Вам в отпуске, если вы не укажете конкретную причину. Не обязательно указывать ее детализировано. Сведения, которые вы предоставите, будут персональными данными и работодатель не вправе будет их куда-либо распространять.
Работодатель вправе отказать Вам в отпуске, если вы не укажете конкретную причину. Не обязательно указывать ее детализировано. Сведения, которые вы предоставите, будут персональными данными и работодатель не вправе будет их куда-либо распространять.