Здравствуйте! Возможно ли в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет по основному месту работы параллельно работать у другого работодателя по договору ГПХ, и у ещё одного работодателя по совместительству на 0,5 ст? Т.е получается у основного быть на 1 ст., но в отпуске до 3х лет, у второго по ГПХ, у третьего на 0,5?
Можно, наверное. А почему нельзя? Сейчас даже у основного работодателя можно работать полный рабочий день, получая при этом пособие по уходу. Об этом написано в статье, под которой Вы оставили свой вопрос. А уж по договору ГПХ и на полставки и раньше можно было работать, будучи в отпуске по уходу за ребёнком.
Возможно ли в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет по основному месту работы параллельно работать...