Добрый день! можно судебную практику где по формуле рассчитывают компенсация за неиспользованный. отпуск при увольнении ! правильно 28/12*4=9,33 !!! а проверяющий считает 4*2,33=9,32! как доказать что 9,33 верная цифра ?
За один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска (Письмо Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ) - но это мнение роструда. Честно говоря не очень понимаю суть спора, на что влияет 0,01 дня, при учете того,что, как правило, количество дней округляют в пользу работника? Это погрешность окрулений, так как строго говоря за месяц положено 2,333333 дня)))
То, есть если стажа месяц, вы платите за 2,333333 дня и прямо на эту цифру средний заработок умножаете? Если да, то правда на вашей стороне, нормативно это не урегулировано. Объясните, что вы не округляете дни отпуска и выплатите рабтнику компенсацию за 9,333333 дня отпуска. Это спор, ради спора, нет сложившейся судебной практики, посмотрел решения судов - считают и как вы, и как проверяющий (Решение Октябрьского районного суда города Липецка от 28.01.2025 по делу N 2-145/2025 (УИД 48RS0002-01-2024-004353-24), некоторые суды округляют дни в пользу работника (Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.06.2023 по делу N 33-5194/2023, 2-491/2022,Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.06.2023 по делу N 33-5194/2023, 2-491/2022).
За один полностью отработанный месяц работнику полагается 2,33 дня отпуска (Письмо Роструда от 31.10.2008 N 5921-ТЗ) - но это мнение роструда.
Честно говоря не очень понимаю суть спора, на что влияет 0,01 дня, при учете того,что, как правило, количество дней округляют в пользу работника? Это погрешность окрулений, так как строго говоря за месяц положено 2,333333 дня)))
То, есть если стажа месяц, вы платите за 2,333333 дня и прямо на эту цифру средний заработок умножаете? Если да, то правда на вашей стороне, нормативно это не урегулировано.
Объясните, что вы не округляете дни отпуска и выплатите рабтнику компенсацию за 9,333333 дня отпуска.
Это спор, ради спора, нет сложившейся судебной практики, посмотрел решения судов - считают и как вы, и как проверяющий (Решение Октябрьского районного суда города Липецка от 28.01.2025 по делу N 2-145/2025 (УИД 48RS0002-01-2024-004353-24), некоторые суды округляют дни в пользу работника (Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.06.2023 по делу N 33-5194/2023, 2-491/2022,Апелляционное определение Саратовского областного суда от 22.06.2023 по делу N 33-5194/2023, 2-491/2022).