Здравствуйте
Не давно устроилась в бюджетную организацию кассиром по платным услугам в круг обязанностей входит оформить услугу , т е выписать договор, провести оплату через ККМ зафиксировать все это в тетради и так с каждым пакупателем . В конце дня сдать деньги в банк остаток также считается в другой тетради Затем тетрадь, отчёт ККМ, чеки из банка сдаю в бухгалтерию , чтобы бухг напечатала в программе ПКО, РКО и автоматически сформировала кассовую книгу. Получается у кассира нет возможности вести кассовую книгу но подписывать кассир обязан. Это нормальная организация работы? Зачем дублеж работы. Как я понимаю это должен делать один человек либо кассир ,либо бухгалтер ?
Вы подписали трудовой договор и должностную инструкцию, там был функционал, почему теперь возник вопрос о целесообразности. Не устраивает содержание работы - вы вправе ее сменить.
В процессе работы возник вопрос почему так: в должностной инструкции написано "ведение на основе ПКО и РКО кассовой книги. Составление кассовой отчётности", на деле кассовую книгу вести нет возможности т. к. при выписывании ПКО и РКО в программе она формируется автоматически а это делает другой человек. В инструкции об этом не написано Спасибо
Не давно устроилась в бюджетную организацию кассиром по платным услугам в круг обязанностей входит оформить услугу , т е выписать договор, провести оплату через ККМ зафиксировать все это в тетради и так с каждым пакупателем . В конце дня сдать деньги в банк остаток также считается в другой тетради Затем тетрадь, отчёт ККМ, чеки из банка сдаю в бухгалтерию , чтобы бухг напечатала в программе ПКО, РКО и автоматически сформировала кассовую книгу. Получается у кассира нет возможности вести кассовую книгу но подписывать кассир обязан. Это нормальная организация работы? Зачем дублеж работы. Как я понимаю это должен делать один человек либо кассир ,либо бухгалтер ?