Здравствуйте! Меня перевели временно на место уволившегося сотрудника из одного отдела в другой, с указанием даты окончания временного перевода. Перевод оформлен приказом и доп. соглашением к трудовому договору. Также в отделе, где я теперь временно работаю, один из сотрудников ушел в очередной отпуск и исполнение обязанностей этого сотрудника также возложили на меня. Официальных документов не оформляли, просто было сообщение от начальника отдела по электронной почте, что на время отуска буду замещать другого сотрудника. Правомерны ли данные действия со стороны начальника отдела?
Нет, такие действия неправомерны, при условии, что такой обязанности нет в Вашем трудовом договоре или должностной инструкции.