Здравствуйте! Я нахожусь на больничном, истек срок временного трудового договора, истек в то время когда я уже находился на больничном, работодатель требует чтобы я подписал заявление на увольнение, законно ли это?
Законно, так как истечение срока трудового договора, достаточное сонование для увольнения, в том числе на больничном, оно не относится к категории увольнения по инициативе работодателя.п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ
Ясно) Ну,норм. у нас законы))) и как дальше жить, больному, без средств на существование, на лечение))) Вот так, вкалываешь на дядю, зарабатываешь различного рода болячки, а он тебя в неожиданный момент вышвыривает как собаку.
Я нахожусь на больничном, истек срок временного трудового договора, истек в то время когда я уже...