Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет. Ребенку на данный 2,5 года....
Комментарий к статье: Ст. 261 ТК РФ: вопросы и ответы
Советуем прочитать
Календарь сдачи отчетности в 2026 годуПорядок и образец заполнения формы № 7 - травматизмПорядок и образец заполнения формы П-5м (нюансы)
Последнее с форума
Может ли индивидуальный предприниматель, вид деятельности общепит, налоговый режим УСН, заключать договора, выставлять счета турфирмам за обслуживание туристов в кафе?
Услуги оказаны в декабре 2025, акт в.р. просят оформить январём 2026
Налоговый вычет после покупки квартиры пенсионером
Компания состоит из ООО. При выходе на работу уволили из одного ООО и приняли на работу в другое ООО в связи с удобным графиком работы. Испытательный срок 2 месяца. Через 1 месяц испытательного срока заболел ребёнок и был открыт лист нетрудоспособности по уходу за иебенком.
Работодатель предложил уволится с данной должности связи с больничным. Мотивация-нужны бездетные сотрудники.
Насколько это правомерно?
3 года ребенку исполняется в сентябре 2025 года. Спасибо!