Если возникает полемика по поводу уменьшения на праздничные часы, смотрим ст. 152 ТК РФ, а также решение Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ 05-1341.
Цитата:
"Поскольку правовая природа сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни едина, оплата в повышенном размере одновременно как на основании статьи 152 ТК РФ, так и ст. 153 ТК РФ будет являться необоснованной и чрезмерной."
192 на часовую ставку
25 переработка
24 праздничные
Если возникает полемика по поводу уменьшения на праздничные часы, смотрим ст. 152 ТК РФ, а также решение Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ 05-1341.
Цитата:
"Поскольку правовая природа сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни едина, оплата в повышенном размере одновременно как на основании статьи 152 ТК РФ, так и ст. 153 ТК РФ будет являться необоснованной и чрезмерной."