Сотрудник в марте отработал 192 ч при норме 167 переработка 25 ч и праздничные 24 как...
Комментарий к статье: Оплата праздничных дней при сменном графике работы
Советуем прочитать
Как зайти в личный кабинет налогоплательщика ФНС в 2026-2027 годах: полный обзор способов входа и разбор типовых проблемКак получить налоговый вычет через личный кабинет налогоплательщика в 2026-2027 годах: пошаговая инструкция от выбора вычета до возврата денегКак проверить, платит ли работодатель официальную зарплату
192 на часовую ставку
25 переработка
24 праздничные
Если возникает полемика по поводу уменьшения на праздничные часы, смотрим ст. 152 ТК РФ, а также решение Верховного Суда РФ от 30.11.2005 N ГКПИ 05-1341.
Цитата:
"Поскольку правовая природа сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни едина, оплата в повышенном размере одновременно как на основании статьи 152 ТК РФ, так и ст. 153 ТК РФ будет являться необоснованной и чрезмерной."