Этот отпуск не зафикисрован законодательно, не гарантирован, смотрите, что зафиксировано в Ваших локальных актах.
Я работаю в лесной отрасли и имею стаж работы 12 лет, за что мне полагается дополнительно 5 дней отпуска. Руководство отказывает в этих днях и ссылается на то, что в организации нет денег. Скажите, это законно?
Этот отпуск не зафикисрован законодательно, не гарантирован, смотрите, что зафиксировано в Ваших локальных актах.