Здравствуйте. С 01.02.2025 г. Суточный стационар - консервация отделения, без даты окончания. Многие сотрудники, ушли по соглашению сторон. Я решила тоже уходить, но позвонили из администрации и предложили равноценное место, старшей м/с, Я согласилась, заявление написала на перевод, отправила в центр. 29.01.2025 меня вызвали и сказали, что это место занято. Я ушла, заявление не написала, по соглашению сторон, как можно решать было в состоянии, которое у меня было тогда, принимать какие то решения, Я ушла, сказала буду думать. С 30.01.2025 г. Я ушла на б/лист от эмоционального стресса, по сегодняшний день . Из разговора с кадровиком, она мне сказала, что я могу или перейти на ниже должность или уволиться по собственному желанию. Мое желание уволиться с выплатами, компенсацией, и что положено., по соглашению сторон или ещё как. В приказе консервация отделения, а меня с 01.02 отправили на простой по вине работодателя, дату окончания простоя или событие не расписано в приказе. Заставить их меня уволить с соответствующими выплатами я не могу, как мне поступить, чтобы уволиться с всеми выплатами, как и другие сотрудники ? Нужен грамотный кадровик. Пожалуйста помогите.
С 01.02.2025 г. Суточный стационар - консервация отделения, без даты окончания. Многие сотрудники,...