Работа по внутреннему совместительству водителем по сдельной оплате труда (в зависимости сколько кг продали), табелируют как 4 часа. За январские праздничные дни, начислили двойную оплату не из наряда сколько продали, а из часовой ставки (сумму наряда разделили на количество часов за месяц, умножили на сколько часов отработали в выходные и полученную сумму разделили на половину, т к совместитель) Правомерны ли действия, если второй водитель с которым в паре работаем, за теже показатели при сдельной работе получил в 2 раза больше. 2 вопрос И параллельно вопрос установили классность водителя 2 класс - 10% надбавка, т к совместительство, то с наряда (сдельная) за классность платят 5%. Правомерны ли действия по совместительству при сдельной оплате делить пополам надбавки, премии и тп надбавки. 3 вопрос И еще такой вопрос сотрудник получает оклад премия, на них начисляются районный коэффициент и северная надбавка, доплата до мрот, но общая сумма начислений не выше мрот и если сотрудник отработал праздничные или выходные дни, то ему делают доплату в двойном размере за праздничные, но начисления премии, районного коэффициента и северной надбавки на сумму праздничных включают в сумму доплаты до мрот. И получается если делают доплату до мрот ежемесячно, то за счет премии, районного коэффициента и северной надбавки с праздничной суммы эта доплата до мрот уменьшается. В итоге сотрудник получает зарплату мрот и сумму праздничных с оклада или наряда, без начислений премии, РК и Сев. надбавки. Правомерны ли действия организации. Если нет то на какие статьи можно опираться.
1. Это должно быть урегулировано документально (то есть в трудовом договоре указано ,что вам как совместителю выплачивается сумма), если формально указана повременка, вы ничего не докажете. 2. Нет, но опять, нужен документ, которым это все установлено. 3. Не понял что кому начисляют, делите пожалуйста текст на абзацы и нужно расчет видеть, по третьему вопросу не понял сути Ваших претензий.
1. Это должно быть урегулировано документально (то есть в трудовом договоре указано ,что вам как совместителю выплачивается сумма), если формально указана повременка, вы ничего не докажете.
2. Нет, но опять, нужен документ, которым это все установлено.
3. Не понял что кому начисляют, делите пожалуйста текст на абзацы и нужно расчет видеть, по третьему вопросу не понял сути Ваших претензий.