Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Поиск
Услуги
Новости
Статьи
Бланки
Подборки
Конструкторы
Калькуляторы
Календари
Тесты
Форум
Важное за неделю
Изменения-2026
Ставка ЦБ РФ
Калькулятор НДФЛ
Конструктор УПД
Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
Главная
/
Комментарии
/
У нас график работы 2/2 с 9-20. Считается 10 часовой день, т к обед не считается. В праздничные дни...
У нас график работы 2/2 с 9-20. Считается 10 часовой день, т к обед не считается. В праздничные дни...
Комментарий к статье:
Норма часов при сменном графике работы по Трудовому кодексу
Ммм
7 февраля 2025 00:17
Постоянная ссылка
Здравствуйте . У нас график работы 2/2 с 9-20. Считается 10 часовой день, т к обед не считается. В праздничные дни работаем с 9-18. Нам считают зарплату как обычно. Должны ли оплачивать праздничные дни с надбавкой при таком графике работы?
Ответить
Сергей экономист
8 февраля 2025 11:14
Постоянная ссылка
Да праздничные должны оплачиваться в повышенном размере по правилам ст. 153 ТК РФ.
Ответить
Советуем прочитать
Налоговая реформа — 2026 для ИП на патенте и УСН
НДС в 2026 году: все свежие изменения
УСН и НДС с 2026 года: выясняем, считаем, правим договоры
Последнее с форума
Превышение лимита с 2026 года переход на НДС
Заполнение Уведомления о переходе на УСН
Возврат товара поставщику2
Да праздничные должны оплачиваться в повышенном размере по правилам ст. 153 ТК РФ.