Здравствуйте, вопрос такой: работаю преподавателем СПО и совместителем в этой же организации уже 7 лет. Меня отправляют в командировку и соответственно заработок падает, т.к расчёт идёт по среднему. Руководитель соответственно заставляет подписывать заявление без сохранения заработной платы по совместителю на дни командировки. Командировка оформляется как преподавателю. У нашего бухгалтера узнаю, что в расчёт среднего берётся только зарплата преподавателя с начислениями и премиями, а зарплата совместителя в среднем не участвует. Подскажите, правильно ли, что в расчёте среднего не учитывается зарплата совместителя за тот же период, что и преподавателя?
Оснований учитывать средний заработок по совместительству нет, так как это отдельный трудовой догвоор и рабочее место и по нему Вас в командировку не направляли. Нормативно эта ситуация не урегулирована.
Оснований учитывать средний заработок по совместительству нет, так как это отдельный трудовой догвоор и рабочее место и по нему Вас в командировку не направляли. Нормативно эта ситуация не урегулирована.