Здравствуйте. В январе отработал 206часов в сменном графике при норме 122(вредность . 36 ч. рабочая неделя),из них 60 часов в праздники.
Мне закрыли 122 часа по окладу и 84 часа закрыли в двойном размере. А то что я с 1 по 8 января отработал 60 часов праздничных не должны оплачиваться?
ст. 152 ТК РФ
"Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи."
Мне закрыли 122 часа по окладу и 84 часа закрыли в двойном размере. А то что я с 1 по 8 января отработал 60 часов праздничных не должны оплачиваться?
"Работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи."
Нет, так как они Вам будут дополнительно оплачены по правилам ст. 153 ТК РФ.