С 2025 года к трудовым доходам работников-северян, а также других лиц, получающих районные коэффициенты и процентные надбавки за особые климатические условия, применяются две разные НДФЛ-шкалы: пятиступенчатая к зарплате и двухступенчатая к надбавкам. КБК для налога с этих выплат тоже разные. В связи с этим возник вопрос: к какой налоговой базе относятся суммы, рассчитываемые по среднему заработку?
Нужно ли суммы отпускных, командировочных, компенсации за не отгулянные отпуска, выходного пособия при увольнении разделять:
• на часть, приходящуюся на собственно зарплату;
• на часть, приходящуюся на районные коэффициенты и надбавки?
Или же делить не нужно, а суммы, выплачиваемые по среднему заработку, включается в основную базу, к которой применяются 5 ставок НДФЛ?
С этим вопросом мы обратились к специалисту Минфина Стельмаху Николаю Николаевичу. И вот что он нам ответил:
«Делить не нужно, а сумму отпускных, командировочных, компенсации при увольнении за неиспользованные отпуска, выходного пособия при увольнении необходимо включить в основную базу по НДФЛ, к которой применяется 5-ступенчатая шкала налоговых ставок (от 13% до 22%) в зависимости от суммы годового дохода работника».
Официальная позиция налоговых органов изложена в письме ФНС от 28.01.2025 № БС-4-11/739@. Из их письма следует, что нужно разделять. Если Минфин официально подтвердит, что разделять не нужно, это будет бум ...
Здесь пока сложно что-то конкретное ответить. Хорошо бы получить официальные разъяснения от чиновников по этим кодам.
Нужно ли суммы отпускных, командировочных, компенсации за не отгулянные отпуска, выходного пособия при увольнении разделять:
• на часть, приходящуюся на собственно зарплату;
• на часть, приходящуюся на районные коэффициенты и надбавки?
Или же делить не нужно, а суммы, выплачиваемые по среднему заработку, включается в основную базу, к которой применяются 5 ставок НДФЛ?
С этим вопросом мы обратились к специалисту Минфина Стельмаху Николаю Николаевичу. И вот что он нам ответил:
«Делить не нужно, а сумму отпускных, командировочных, компенсации при увольнении за неиспользованные отпуска, выходного пособия при увольнении необходимо включить в основную базу по НДФЛ, к которой применяется 5-ступенчатая шкала налоговых ставок (от 13% до 22%) в зависимости от суммы годового дохода работника».
Официальная позиция налоговых органов изложена в письме ФНС от 28.01.2025 № БС-4-11/739@. Из их письма следует, что нужно разделять. Если Минфин официально подтвердит, что разделять не нужно, это будет бум ...