Добрый день! Работнику 67 лет, работает в на крайнем севере с 02.06.2021 по настоящее время. С первого дня в договоре указано было районные 80% и Северные 80%. Сейчас при продлении трудового договора, работнику хотят установить 60%. Правомерно ли это?
По закону ему не обязаны были давать сразу 80%. Общий период начисления для его возраста на основании действующих законодательных положений составил бы 5 лет. Продление договора, это по сути, перезаключение срочного договора на новый срок. Работник вправе отказаться от заключения нового договора с новыми условиями, если они его не устраивают. Формально же по его северному стажу ему и положено пока только 60%.
По закону ему не обязаны были давать сразу 80%. Общий период начисления для его возраста на основании действующих законодательных положений составил бы 5 лет. Продление договора, это по сути, перезаключение срочного договора на новый срок. Работник вправе отказаться от заключения нового договора с новыми условиями, если они его не устраивают. Формально же по его северному стажу ему и положено пока только 60%.