Здравствуйте, ликвидация учреждения. В день увольнения выплата будет произведена выходного пособия за один месяц, или за два? Если за один,то куда обращаться, чтобы выплатили за второй? За третий знаем - в центр занятости. Спасибо
Рекомендовано делать выплату сразу за 2 месяца, по озвученной Вами причине.
ст. 178 ТК РФ
"Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства (части вторая и третья настоящей статьи) вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты."
ст. 178 ТК РФ
"Работодатель взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства (части вторая и третья настоящей статьи) вправе выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка. Если работнику уже была произведена выплата среднего месячного заработка за второй месяц со дня увольнения, единовременная компенсация выплачивается ему с зачетом указанной выплаты."