Подскажите пожалуйста, как себя вести, что предпринять, если руководитель сделав замечание, на...

Добрый день! Подскажите пожалуйста, как себя вести, что предпринять, если руководитель сделав замечание, на которое я как начальник отдела отреагировал, мои починенные приняли к сведению и на следующий день я увидел, что все выполняется моими подчиненными с учетом ранее полученного замечания, однако, в этот же день руководитель снова мне предъявил претензии о том, что я его - "не услышал" - мои подчиненные не так "все делают" - и объявил мне и всему отделу выговор ... . Т.е. я хочу сказать что имеет место - явные "придирки" и предвзятое отношение ко мне как к начальнику отдела. Дело в том, что работаю всего 2 месяца и на это место кто то претендовал ещё: меня хотят, видимо, подобными действиями, используя административный ресурс, "уволить", и я знаю откуда "дует ветер", но вот как правильно поступить - я не хочу увольняться ... !