Это где такое правило? Мне кажется Вы перепутали возможность и обязанность работодателя.
Вы обязаны идти в отпуск в тот период, когда решит работодатель. И мнение сотрудника (кроме льготных категорий) работодатель учитывать не должен.
отработаете 11 месяцев и пойдете в отпуск - например в марте. Или в феврале, если работодателю будет удобно его предоставить в феврале.
Вы обязаны идти в отпуск в тот период, когда решит работодатель. И мнение сотрудника (кроме льготных категорий) работодатель учитывать не должен.
отработаете 11 месяцев и пойдете в отпуск - например в марте. Или в феврале, если работодателю будет удобно его предоставить в феврале.