Добрый день! Работодатель частное коммерческое предприятие ООО, находится в районе Крайнего севера и приравненные к ним местности. Работник подала заявление на компенсацию проезда к месту отдыха на себя и своего несовершеннолетнего ребенка. 1) В праве ли работодатель отказать в оплате проезда на ребенка?
2) Если сам работник не поехал в отпуск, а отправил только ребенка - должны ли ему возместить стоимость проезда к месту отдыха за ребенка?
1) Нет - ст. 325 ТК РФ; 2) Нет - речь идет о компенсации проезда РАБОТНИКА и членов его семьи, исходя из буквального толкования статьи, предполагается обязательная поездка самого работника.
2) Если сам работник не поехал в отпуск, а отправил только ребенка - должны ли ему возместить стоимость проезда к месту отдыха за ребенка?
1) Нет - ст. 325 ТК РФ;
2) Нет - речь идет о компенсации проезда РАБОТНИКА и членов его семьи, исходя из буквального толкования статьи, предполагается обязательная поездка самого работника.