Подписывайтесь на новости
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:

Если сотруднику положен допотпуск за ненормированный раб.день, но он проработал один месяц и хочет...

Комментарий к статье: Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
20 августа 2024 12:49
Постоянная ссылка
Добрый день! Если сотруднику положен допотпуск за ненормированный раб.день, но он проработал один месяц и хочет уже взять компенсацию. Обязан работадатель вылатить компенсацию?
Ответить
21 августа 2024 09:56
Постоянная ссылка
Согласно ст. 126 ТК РФ замена части отпуска превышающего 28 дней в год являестя правом, а не обязанностью работодателя и Вы можете отказать ему (Апелляционное Определение Красноярского краевого суда от 19.03.2018 по делу N 33-3610/2018). В тексте ТК так и написано "может быть заменена".
Ответить