Подписывайтесь на новости по налогам, учету и кадрам
Новости по налогам, учету и кадрам
Подписаться
Присоединяйтесь к нам в соц. сетях:
С вами с 2014 года
Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Поиск
Услуги Новости Статьи Бланки Подборки Конструкторы Калькуляторы Календари Тесты Форум
Важное за неделю Изменения-2026 Ставка ЦБ РФ Калькулятор НДФЛ Конструктор УПД Калькулятор стажа работы по трудовой книжке для больничного
  • Главная /
  • Комментарии /
  • Если сотруднику положен допотпуск за ненормированный раб.день, но он проработал один месяц и хочет...

Если сотруднику положен допотпуск за ненормированный раб.день, но он проработал один месяц и хочет...

Комментарий к статье: Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день
20 августа 2024 12:49
Постоянная ссылка
Добрый день! Если сотруднику положен допотпуск за ненормированный раб.день, но он проработал один месяц и хочет уже взять компенсацию. Обязан работадатель вылатить компенсацию?
Ответить
21 августа 2024 09:56
Постоянная ссылка
Согласно ст. 126 ТК РФ замена части отпуска превышающего 28 дней в год являестя правом, а не обязанностью работодателя и Вы можете отказать ему (Апелляционное Определение Красноярского краевого суда от 19.03.2018 по делу N 33-3610/2018). В тексте ТК так и написано "может быть заменена".
Ответить
Советуем прочитать
Новая форма РСВ с 2026 года: изменения, коды и льготыЧто такое массовое сокращение работников и как его провести по ТК РФМожно ли и как уволить беременную женщину по срочному трудовому договору
Последнее с форума
6-НДФЛ по иноагентам страховые взносы17 Сколько чеков ККТ пробить для возврата аванса?