Здравствуйте. Можно ли по основному месту работы (если отпуск составляет 28 дней, а по совместительству 40 дней) выйти на работу на основании приказа об отзыве из отпуска в связи с производственной необходимостью.
Почему нет? Если Вы дадите своё согласие, то вы Вас могут отозвать из отпуска. Посмотрите вот эту статью. В ней мы также перечисли три категории работников, которых отозвать из отпуска нельзя. Даже при наличии их согласия.
Можно ли по основному месту работы (если отпуск составляет 28 дней, а по совместительству 40 дней)...