Добрый день. У меня рабочий день начинается с 8-00 до 16-40, я по поручению и согласованию руководителя не остался вечером на 1 час, а вышел на следующий день на 1 час раньше. Это должно учитываться как 1 час сверхурочной работы?
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Для того чтобы работа считалась сверхурочной долдно быть поручение работодателя на конкретную дату и конкретный период времени.
По факту Вам грозит дисциплинарка, за то что Вы не остались после работы, после того как подписали письменное согласие НА КОКНРЕТНУЮ ДАТУ И КОКНРЕТНОЕ ВРЕМЯ.
Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учете рабочего времени - сверх нормального числа рабочих часов за учетный период.
Для того чтобы работа считалась сверхурочной долдно быть поручение работодателя на конкретную дату и конкретный период времени.
По факту Вам грозит дисциплинарка, за то что Вы не остались после работы, после того как подписали письменное согласие НА КОКНРЕТНУЮ ДАТУ И КОКНРЕТНОЕ ВРЕМЯ.