В дополнительном соглашении я выполняю мои должностные обязанности вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, находящихся под контролем работодателя, при условии использования для выполнения данной трудовой функции информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе интернет, а работодатель обязуется обеспечивать работнику необходимые условия труда. Работник выполняет трудовую функцию по месту жительства или в любом другом месте по его усмотрению.
Вопрос: если я выезжала за границу или работала в другом городе, возможно ли признать это командировками и должны ли мне оплатить билеты?
Командировка - поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Это точно не командировка и оплачивать Ваши личные "хотелки" работодатель не обязан.
Вопрос: если я выезжала за границу или работала в другом городе, возможно ли признать это командировками и должны ли мне оплатить билеты?