Вопрос в следующем. Если сотрудник лег в стационар и никому ничего не говорит то есть его нет 3...
Комментарий к статье: Обязан ли работник сообщать работодателю о больничном?
Советуем прочитать
Как провести внутренний финансовый контроль в бюджетном учрежденииКак работать через электронный магазин по 223-ФЗКак составить учетную политику организации (2025)
Последнее с форума
Платит ли при продаже земельного участка налог наследник владеющий имуществом более 3- х лет, который гражданин, не является резидентом России?
Проблема возврата оплаченной суммы налога на проценты по вкладам (при оформлении вычета)
Расходы при переходе с УСН доходы на УСН доходы минус расходы
"То есть работодатель должен 3 недели гадать где сотрудник в прогуле или на больничном ?" - да и ставить неявки по невыясненным причинам;
"Почему не обязать сотрудника сообщать , что он в стационаре ?" - обяжите, для этого включите соотвествующее условие в ТД или локальный акт.
Претензия непонятна, решается добавлением соотвествующего пункта в локальные акты работодателя. При нарушении подписанных условий, рассматривалось бы как нарушение трудовой дисциплины с применением мер взыскания.